工作服定做-应该如何选择工作服

     一、 *特性。不但融合自身的企业文化，能更好的展示企业形象，同时也是一家企业*有的，很容易让客户识别。而工作服，款式上比较大众化，不利于企业品牌的打造。

     二、 便于作业。定做的工作服，专业的工作服厂家会从企业员工的工作环境、工种、性别、年龄等方面去考虑，设计出完全满足需求的工作服。而对于工作服无法做到这一点。

     三、 量身定做。企业员工较多，身高、体重千差万别。定做的工作服可以量身定做，按照每个人的体型制作。款式一般就是常规的几个尺码，无法做到人人合适。

     四、 性别区分。工作服分为男款女款。特别是女孩子，都喜欢穿的漂漂亮亮的。而工作服很少有能同时生产男款和女款的。就过就是女孩子穿着松松垮垮，工作也没有劲头。如果分批采购，不仅会增加难度还会造成不必要的资金浪费。而订做的工作服完全可以做到它做不到的一面。

 　　工作服可以根据自己公司的情况，选定款式面料。如：建筑公司应该选用耐磨性面料；电子公司则应该选用防静电工作服。除了少部分价格比较贵的工作服，如特定的礼仪服、特种服外，大多数要求其具有合理的性价比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。在同等的外观与功能的前提下，定做工作服要尽可能节约成本，从款式、面料、制作的难易、服装结构等细处着眼。